Необходимый стаж для получения звания Ветеран труда, полагающиеся льготы

При достижении пенсионного возраста практически любой человек за плечами оставляет внушительный рабочий стаж. Однако статус Ветерана труда дается далеко не каждому. Какой трудовой стаж необходим для того, чтобы обладать этим званием?

История звания и касающиеся его реформы

Изначально понятие «Ветеран труда» возникло еще во времена СССР в 1974 году. В тот период власти считали важным максимально поощрять людей, стремящихся к труду, используя для этого разного рода награды. На тот момент минимальный ветеранский стаж для мужчин составлял 25 лет, для женщин — 20.

Человек, честно проработавший всё это время, заслуженно пользовался уважением среди окружающих, но никакой финансовой помощи за это не полагалось: ветерану труда вручали медаль и благодарственную почетную грамоту. Но через четыре года после распада СССР члены правительства РФ приняли законодательство «О ветеранах», содержащее в себе нормативы присваивания человеку звания Ветерана труда.

По этому законодательству право присваивать такое звание имелось у федеральных властей, они же обязаны были обеспечивать получившего его пенсионера всеми надлежащими льготами и выдавать удостоверение. Чтобы получить звание, служащий должен был отработать положенный стаж (25 лет для мужского пола и 20 для женского), значительную часть жизни провести в одном и том же регионе и владеть наградами за хороший труд.

Новое законодательство

В 2005 году был выпущен законопроект «О монетизации льгот», спровоцировавший в стране немало протестов. Данный закон отменял назначение звания на государственном уровне. Также были внесены значимые исправления, по результатам которых всех льготных граждан разделили на два типа: федеральные и региональные.

К первым относятся:

• инвалиды;
  
• герои Советского Союза;
  
• ветераны ВОВ;
  
• герои труда;
  
• пережившие блокаду.
  

А к региональным:

• труженики тыла;
  
• пострадавшие от репрессий;
  
• ветераны труда.
  

Соответственно, в каждом регионе вопрос, касающийся звания ветеранов труда, рассматривался совершенно по-разному. Например, в некоторых областях власти сочли, что можно вообще лишить всех льгот эту категорию граждан, не считая тех, кто был отнесен к ней ранее 2005 года. А в других (например, в Москве и СПб), порядок остался практически прежним. Сегодня также нельзя вести речь о каком-то единстве в этом вопросе, поскольку каждый регион организует его по-своему. Общее состоит только в том, что теперь для присвоения звания нет нужды в наградах за хороший труд.

Федеральный закон тоже включает в себя упоминание о звании Ветерана труда. В нем указано, что таковыми считаются люди, имеющие такое удостоверение, советские медали и прочие отличительные знаки в рабочей сфере, а также те, кто начал трудиться в детстве, во время ВОВ.

Тем не менее, иногда случается, что региональные законы идут вразрез с федеральным. В частности, пенсионеры часто сталкиваются с тем, что ведомственные органы не берут в расчет их награды Героев труда. А в ряде регионов, наоборот, перечень условий, каждое из которых позволяет присвоить человеку звание, расширен.

Требуемый трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда

В 2016 году было сформировано изменение закона, по которому претендентами на звание Ветерана труда могут стать следующие категории граждан:

• получившие Почетную грамоту либо благодарность от главы РФ;
  
• трудящиеся в ведомственных органах дольше 15 лет, при этом общий рабочий стаж должен составлять также 20 лет для женщины и 25 для мужчины. Любой человек с соответствующим ветеранским стажем может получить удостоверение, которое подтвердит его звание.
  

Получение звания в Москве и МО

На данный момент в столице Ветеранами труда признаются следующие категории граждан:

• имеющие ордена либо медали как СССР, так и РФ;
  
• награжденные значимыми званиями СССР или РФ;
  
• получившие благодарности или грамоты от главы государства;
  
• отмеченные знаками о заслугах в труде или длительной работе;
  
• отработавшие минимум 15 лет в одной сфере, при учете общей выработки 20-25 лет (соответственно, для женщин или мужчин);
  
• достигшие пенсионного возраста с необходимой выслугой лет;
  
• начавшие работать в юном возрасте во время ВОВ.
  

Льготы, предоставляемые Ветерану труда в Москве

• безвозмездный проезд в пригородном или городском транспорте;
  
• водный транспорт стоит в два раза дешевле;
  
• услуги ЖКХ также оплачиваются лишь в половинном размере;
  
• в государственных клиниках доступна бесплатная установка зубных протезов, но к частным это не относится;
  
• путевки в оздоровительные санатории (для малоимущих граждан и жителей Крайнего Севера);
  
• если ветеран работает, то может потребовать дополнительный неоплачиваемый отпуск 35 дней.
  

Региональные выплаты

В большинстве регионов льготы заменены денежными выплатами. Для примера, несколько регионов и суммы ежемесячных выплат в них:

• Пермь: 5000 рублей, при условии, что больше 1/2 всего стажа пришлось на одну сферу.
  
• Самара: 500-900 руб., в зависимости от стажа и возраста.
  
• Екатеринбург: 600 руб., причем, если ветерану положено сразу несколько социальных льгот или выплат, то он может выбрать только одну.
  
• Санкт-Петербург: 550 руб.
  
• Новосибирск: 180 руб.
  
• Красноярск: 300 рублей за тех, кто воевал, 220 для остальных.
  

Как видно, отличилась только Пермь, в других же регионах суммы более чем скромные. Однако некоторые регионы помимо этой прибавки к пенсии предоставляют разного рода льготы, такие как субсидии на покупку лекарств, скидки на важные продукты питания, обеспечение дровами, одеждой, а также социальные надбавки.

Порядок получения звания Ветерана труда

Если у вас достаточный трудовой стаж для этого звания, то для получения удостоверения и всех надлежащих льгот и выплат следует посетить отдел соцзащиты, предварительно подготовив пакет документов, куда входят:

• паспорт РФ;
  
• трудовая книжка, которая может подтвердить стаж;
  
• документы, которые прилагались к наградам за добросовестный труд;
  
• пенсионное удостоверение;
  
• две фотографии 3х4;
  
• справки из ПФР или с прошлых рабочих мест.
  

Некоторое время потребуется на рассмотрение заявки, на основании которого будет вынесен вердикт — присваивать человеку статус Ветерана труда или нет. Этот период обычно занимает 30 дней, после чего просителю будет выслано уведомление о результате.

Если решение будет положительным, можно забрать удостоверение и в тот же день начинать пользоваться льготами. В случае последующей утери удостоверения необходимо снова обратиться в социальную защиту и подать заявление на его восстановление.

Следует отметить, что отношение к активно трудящимся людям у государства крайне положительное. Из поданных заявок на звание Ветерана труда одобряются более 90%, поэтому каждый, кто считает, что соответствует вышеперечисленным требованиям, может попробовать получить этот почетный статус, а с ним и небольшие, но приятные льготы.