• Семья
    • Заключение и расторжение брака
    • Раздел имущества
    • Наследство
    • Алименты
    • Усыновление, опека и попечительство
  • Недвижимость
    • Квартира
    • Частный дом
    • Земля
  • Работа
    • Защита прав работников
    • Защита прав работодателя
    • Бизнес
  • Авто
    • ДТП, ГИБДД, ПДД
    • Лишение водительских прав
  • Налоги
  • Соцобеспечение
    • Пенсия и пособия
  • Ещё
    • Суд
    • Защита прав потребителей
    • Гражданство, туризм и миграция
    • Армия и военная служба
    • Финансы
    • Прочие вопросы
Войти

Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу

11 августа 2017
14 253
0
Непрерывный стаж работы на предприятии во вредных и опасных условиях труда называется «горячим» стажем. «Горячий» стаж (по сути это вредный стаж) входит в состав такого понятия, как «льготная пенсия», которое предполагает выход на пенсию раньше достижения общего пенсионного возраста. Какие профессии относятся к «горячему» стажу и как его рассчитывать, можно узнать из данной статьи.

Законодательная база


В законодательстве РФ составлены списки профессий, дающие право на льготную пенсию (постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10).

Законодательная база

В статье 30 ФЗ РФ указаны виды специальностей и требования к досрочному выходу на пенсию, а расчет пособия проводится за специальной формулой, закрепленной Федеральным законом (№ 400-ФЗ). Подробнее о минимальном стаже для выхода на пенсию - читать тут.

Список профессий


Существуют определенные специальности, которые выходят на пенсию раньше общеустановленного срока. Согласно закону, они разделены на два списка. К «горячему» стажу относится первый список (первая сетка):

  • специальности, предусматривающие горные и подземные работы (шахта, рудники, постройка подземных сооружений и пр.);
  • особо тяжелые условия работы (переработка нефти, добыча газа и пр.);
  • работа в горячих цехах (металлургия и пр.).

Скачать
595,5 Kb
подробный перечень профессий списка № 1 в формате .doc (Word)

Мужчины, работающие на специальностях по данному списку, уходят на пенсию по достижению 50 лет. Льготный стаж должен составлять не менее 10 лет, а страховой – 20 лет работы. Для женщин предусмотрен выход на пенсию в 45 лет. Стаж работы на перечисленных выше предприятиях должен составлять не менее 7,5 лет работы, а страховой – от 15 лет.

Документация для подтверждения льготной пенсии


Для получения информации, касающейся необходимого пакета документов, можно обратиться в ближайший территориальный Пенсионный Фонд. Для получения права на досрочную пенсию необходимо обратится в выше названое учреждение минимум за 5 месяцев до предполагаемого выхода на пенсию. Такой строк нужен для того, чтобы гражданину успеть собрать необходимые документы, а специалистам ПФ рассмотреть предоставленную документацию и принять решение об отказе или разрешении на льготную пенсию.

Подать заявление можно также через Интернет на сайте ПФ.

Список документов


Копия и оригинал трудовой книжки с необходимыми записями и договор о трудоустройстве. Дополнительно предоставляются сведения, которые подтверждают право на ранний уход на пенсию (уточнение условий и особенностей труда), и документы, подтверждающие наличие вредных условий на выполняемой должности. Копия и оригинал паспорта, идентификационный код налогоплательщика и свидетельство о страховании, а также свидетельство о рождении ребенка. Также в список документации входит свидетельство о браке (женщинам) и военный билет (мужчинам). Сведения о доходах за предыдущие 5 лет работы.

Если у работника есть совершеннолетние дети до 23 лет, которые получают стационарное образование, к перечню документации необходимо добавить сведения о месте учебы ребенка, размер стипендии, сведенья о доходах за предыдущие 3 месяца, а также сведения, подтверждающие, что дети находятся на содержании у родителей.

Начисление регулярных ежемесячных пособий


При начислении регулярных ежемесячных пособий учитывается совокупность всех полных трудовых дней с условием положенных отчислений (работодателем или работником) в ПФ. В стаже также учитывается отпуск (декретный, по уходу за ребенком и ежегодный) и периоды временной потери трудоспособности.

Пособия

Согласно закону, расчет регулярных ежемесячных пособий проводится по установленной формуле: общий размер стажа гражданина умножается на фиксированную сумму, утвержденную государством (78, 28 руб.). Размер выплат определяется законодательством (ст. 15 ФЗ).

Выплаты производятся ежемесячно. Получить пособие можно в ближайшем отделении государственной почты, через банковые учреждения или через другие организации, которые занимаются доставкой пособий.

Выбрать или изменить способ получения выплат пенсионер может самостоятельно, обратившись в ближайшее отделение ПФ.

В законодательстве четко прописаны все особенности права гражданина на получение регулярных ежемесячных пособий раньше установленного срока. Знание этих аспектов поможет избежать трудностей в процессе оформления данных выплат при достижении пенсионного возраста.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также
Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?
Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?
Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии
Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии
Что входит во вредный стаж?
Что входит во вредный стаж?
ПОМОЩЬ ЮРИСТА
© 2011-2020. «Совет Адвокатов». Все права защищены. | Связь с нами
Копирование материалов запрещено без письменного согласия администрации.
счетчик
Поиск
Авторизация
Регистрация Восстановить пароль
Или войти через