Как переоформить компанию?
Для переоформления ООО может быть масса причин, например, смена учредителя или наличие долгов, иногда в связи с требованиями закона. При этом в ходе такой процедуры в государственный реестр вносится ряд изменений, касающихся уставного капитала, смены юридического адреса или названия и проч. Более подробно о данной процедуре можно узнать далее.
Основные этапы процедуры переоформления выглядят следующим образом:
Отметим, что для гендиректора важно действовать в соответствии с особенностями переоформления, зафиксированными в законе. Обратимся к ним далее:
Чтобы переоформить предприятие на другое лицо, необходимо в регистрирующие органы передать следующие документы:
Чтобы корректно собрать пакет документов и провести процедуру перерегистрации, можно обратиться в юридическую компанию.
В первую очередь, в такой ситуации важно осознавать, что перевод фирмы в другой регион – это смена не только генерального директора компании, но и всех учредителей, а также юридического адреса. Если возникла резкая необходимость перехода и другого решения не предвидится, тогда рекомендуется действовать в согласии со следующим алгоритмом:
Как без последствий перерегистрировать ООО? Обратимся к советам специалиста из следующего видеоролика:
Для оформления ООО существует несколько возможных вариантов. Один из них – это заключение договора купли-продажи с заинтересованным лицом. Еще один вариант – более долгий и последовательный – сначала вводят нового учредителя ООО, а затем только производят вывод изначального учредителя. В любом случае, нужно проконсультироваться с юристами и следовать всем законодательным нормам.
Процедура и особенности переоформления ООО на другое лицо
Основные этапы процедуры переоформления выглядят следующим образом:
- Обязательная смена главного бухгалтера, а также генерального директора.
- Введение нового участника (нового управляющего).
- Выведение прежнего управляющего из общего состава юридического лица.
Важно, чтобы каждый произведенный этап фиксировался в учредительных документах и по возможности заверялся нотариально. Проведением регистрации обновленных документов в налоговом органе должен заниматься гендиректор, то есть уполномоченный исполнительный орган.
Отметим, что для гендиректора важно действовать в соответствии с особенностями переоформления, зафиксированными в законе. Обратимся к ним далее:
- Если бумажная работа не стоит в приоритете, а денежные проблемы отсутствуют, то рекомендуют оформлять договор купли-продажи. Если он предписывает передачу 100% долей предприятия в пользу другого лица, то его необходимо обязательно заверить нотариально. В обратной ситуации сделка может оказаться признанной недействительной.
- Когда предприятие необходимо передать в пользование другого лица из-за материальных затруднений, нотариальная процедура вряд ли подойдет. Лучше отдать преимущество способу, при котором в предприятие вводится тот, кому де-факто передается компания. Эта процедура значительно более приемлема по стоимости, однако, требует значительных временных затрат, иногда затягивается на несколько месяцев.
- Еще один способ передачи предприятия – договор дарения. Его также необходимо заверять в обязательном порядке. При этом важно учитывать, что дарение возможно при согласии обеих сторон, а также при соблюдении формы дарения, установленной законом.
- Законом не запрещается передача фирмы в состав иного юридического лица, но следует отметить, что в таком случае фирму, скорее всего, будет ждать реорганизация.
Отметим, что для определения способа переоформления требуется, в первую очередь, расценить потенциал своей компании и возможности переоформления.
Документы для переоформления предприятия
Чтобы переоформить предприятие на другое лицо, необходимо в регистрирующие органы передать следующие документы:
- Заявление по форме P14001. Образец первой страницы выглядит следующим образом:
- Учредительная бумага.
- Свидетельство о регистрации предприятия.
- Свидетельство о постановке на учет в ФНС.
- Устав предприятия.
- Протокол о создании организации.
- Свежая выписка из ЕГРЮЛ. Ее необходимо получить за 20 и менее дней до подачи документов на переоформление.
- Справка бухгалтера об оплате капитала общества.
- Договор купли-продажи.
- Извещение о передаче документов в межрайонную инспекцию ФНС №45.
Чтобы корректно собрать пакет документов и провести процедуру перерегистрации, можно обратиться в юридическую компанию.
Перерегистрация фирмы в другой регион
В первую очередь, в такой ситуации важно осознавать, что перевод фирмы в другой регион – это смена не только генерального директора компании, но и всех учредителей, а также юридического адреса. Если возникла резкая необходимость перехода и другого решения не предвидится, тогда рекомендуется действовать в согласии со следующим алгоритмом:
- Решение. Необходимо решить вопрос с адресом в другом регионе, на который будет регистрироваться фирма. Иногда используется хитрость, в соответствии с которой фирму регистрируют на ложный ("фиктивный") адрес. В случае если обман раскроется, необходимо будет понести административную ответственность.
- Собрание. Все участники сообщества должны собраться для обсуждения дальнейших действий. В частности это касается изменений, вносимых в документацию предприятия. Итогом собрания становится заверенный протокол, содержащий весь объем вопросов собрания, а также утвержденных по ним решений.
- Документы. В пакет бумаг должны входить: устав фирмы, учредительный договор, выписка ЕГРЮЛ, свидетельства ИНН и ОГРН. Главным документом является государственное заявление о перерегистрации с указанием всех произведенных изменений. Это заявление пишется по установленной законом форме №P13001. Причем его необходимо заверить нотариусом. Вот пример заполненного заявления при смене юридического адреса:
- Оплата. Перерегистрация – не бесплатная процедура, за неё взимается госпошлина. При этом для уплаты госпошлины генеральному директору (либо главному бухгалтеру) необходимо будет составить платежное поручение установленного образца. Размер госпошлины составляет 4 000 рублей. При этом данную сумму в равных пропорциях оплачивают все учредители. Например, если их два, то каждый оплачивает по 2 000 рублей. После оплаты необходимо получить квитанцию по следующему образцу:
- Кадры. Кадровый вопрос решается лично со всем персоналом. Чаще всего персонал переводят на новое место работы, а когда кто-либо отказывается, тогда трудовой договор с ним расторгают.
В последнюю очередь решаются вопросы с контрагентами и кредиторами. Их необходимо уведомить о переводе в обязательном порядке, чтобы в дальнейшем избежать лишних вопросов и проблем.
Видео: Практические советы по перерегистрации предприятия
Как без последствий перерегистрировать ООО? Обратимся к советам специалиста из следующего видеоролика:
Для оформления ООО существует несколько возможных вариантов. Один из них – это заключение договора купли-продажи с заинтересованным лицом. Еще один вариант – более долгий и последовательный – сначала вводят нового учредителя ООО, а затем только производят вывод изначального учредителя. В любом случае, нужно проконсультироваться с юристами и следовать всем законодательным нормам.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter