10 дек 04:12Суды

Компенсация за моральный ущерб

В ГР РФ существует понятие морального вреда или ущерба. Любой гражданин имеет право подать исковое заявление с просьбой обязать виновного выплатить компенсацию, если моральный ущерб был вызван рядом причин, указанных в статьях ГК РФ. Размер и порядок возмещения компенсации выносится в судебном порядке и зависит от степени морального ущерба и его последствий.

Базовые понятия


В первую очередь, данный вопрос поднимается в гражданском праве. Под моральным вредом или ущербом понимают физические страдания, которые приводят, в свою очередь, к нравственным. Гражданин испытывает их из-за действий (реже – бездействия), которые были направлены против его жизни и здоровья, нарушили его личные права, как имущественные, так и неимущественные.

Под моральным вредом подразумеваются эмоциональные переживания человека, связанные с чувством унижения или раздражением, гневом, стыдом и подавленностью. Это ситуации, когда человек чувствует себя дискомфортно или ощущает свою ущербность.

Воспользоваться своим правом на выплату денежной компенсации граждане могут в следующих ситуациях:

  • Оглашение завещания с нарушением закона – раньше установленного срока, передача информации третьим лицам.
  • Посягательство на личные права человека, такие как имя, честь и достоинство.
  • Нарушение производителем прав потребителя.
  • Разглашение конфиденциальной информации, касающейся человека.
  • Дискриминация в сфере труда по половому признаку, расовой или религиозной принадлежности, возрасту.
  • Неправомерные действия работодателя в отношении работника.
  • Увольнение работника с нарушениями – необоснованные увольнения, нарушение процедуры увольнения (например, увольнение без предупреждения, отсутствие компенсационных выплат). Правильный процесс увольнения - описан тут.
  • Незаконный перевод на другое место работы или должность. Например, на менее оплачиваемую должность или же в другой филиал компании.
  • Нанесение травм и увечий, приведших к длительной или постоянной нетрудоспособности.

Исковое заявление для возмещения морального ущерба


В первую очередь, для получения компенсации необходимо составить иск и подать его по месту жительства ответчика.

В судебном иске должны содержаться:

  • Название суда, куда вы подаете иск.
  • Данные истца – имя, фамилия, отчество, его адрес проживания.
  • Данные ответчика – имя, фамилия, отчество, адрес.
  • Признание права истца на получение компенсации. При этом описывается, какие права были нарушены, и каковы были их последствия. Важно как можно точнее описать ситуацию, указать место и время происшествия. При возможности сослаться на статьи ГК.
  • Сумму компенсации, которую истец желает получить. Стоит отметить, что ни нижняя, ни верхняя границы суммы не установлены законом. Но это не значит, что необходимо требовать миллионы. Лучше всего, проконсультироваться с юристом о том, какие средние выплаты в данной конкретной ситуации возможны.
  • Просьба о взыскании с ответчика указанной суммы.

К иску необходимо обязательно приложить:

  • Доказательство размера моральных страданий.
  • Доказательство материальных затрат, которые понес истец для устранения страданий.

Для этой цели можно использовать:

  • Справки;
  • Истории из болезни.

Также необходимо найти двух свидетелей, которые могут подтвердить ваше состояние в тот период.

При подаче иска необходимо также уплатить госпошлины в размере 200 рублей.

Бланк искового заявления для возмещения морального вреда, ощутимого при получении профессиональной травмы, выглядит следующим образом:

Пример искового заявления о возмещении морального ущерба

Продолжение искового заявления

Если иск подается для возмещения морального ущерба при ДТП, составляется заявление по такому образцу:

Образец искового заявления о возмущении ущерба в результате ДТП

Продолжение искового заявления

Трудовое законодательство о возмещении морального ущерба


Законом предусматривается возмещение морального вреда, причиненного сотруднику или работодателю. Иски относительно морального ущерба в данной сфере могут быть поданы в течение 3 месяцев после свершения действия, ставшего причиной нанесения ущерба.

Права работодателя


В ряде случаев, работодатель имеет право подать иск на работника с просьбой взыскать с него моральный ущерб. К примеру, если работник нанес вред имуществу не только работодателя, но и третьих лиц. Например, попал в ДТП на служебной машине.

Может иметь место и ситуация, в которой работником были разглашены конфиденциальные данные о работе предприятия.

Права работника


Работник имеет право подать на своего непосредственного работодателя в ряде ситуаций. Сюда относятся:

  • Незаконное отстранение от работы.
  • Перевод на другое место работы без согласования с работником.
  • Увольнение без обоснований.
  • Отказ работодателя от исполнения вынесенного судом или другим вышестоящим органом решения о восстановлении работника на прежнем рабочем месте.
  • Задержка выдачи документов при увольнении.
  • Внесение в трудовую книжку неверной записи о причине увольнения работника;
  • Нанесение ущерба личному имуществу работника.
  • Нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска или больничного.
  • Нанесение вреда здоровью или увечий, получение профессиональных заболеваний, при которых работник не может выполнять свои трудовые обязанности.

В судебной практике также встречаются случаи, когда работодатель вносит бывшего работника в «черный список», распространяет о нем сведения, порочащие его репутацию и мешающие работнику найти работу. В такой ситуации, работник также имеет право подать иск на компенсацию морального ущерба.

Моральный вред и ДТП


В случае ДТП пострадавший также может рассчитывать на компенсацию морального ущерба. При этом важно отметить, что моральный ущерб оплачивает непосредственно виновник ДТП. Страховые компании не занимаются урегулированием данных вопросов.

Моральный ущерб, связан с ДТП в случае, если был причинен вред жизни и здоровью человека. В особо тяжелых случаях, истец может потребовать как ежемесячную компенсацию, так и пожизненную, если его восстановление невозможно.

При этом суд выносит решение в пользу истца вне зависимости от степени вины ответчика, так как именно он был за рулем в момент нанесения ущерба.

Возможные суммы при возмещении морального ущерба


Размеры компенсации полагаемой в той или иной ситуации, не прописаны в законе. Суд определяет их, исходя из изложенных в иске данных о ситуации, которая стала причиной нанесения морального вреда, оценивает возможные страдания человека, выслушивает свидетелей и только после этого оценивает характер моральных страданий истца.

В судебной практике указываются различные размеры компенсаций:

  • В случае ДТП, приведшего к временной нетрудоспособности, размер компенсаций достигает до 250 000 рублей. При ДТП, приведшему к потере кормильца, максимальная сумма достигает 150 000 рублей.
  • Тяжкий вред здоровью – 300 000 рублей.
  • Утрата близкого родственника – 800 000 рублей.

Но в среднем, сумма компенсации в ДТП составляет всего 50 000 рублей.

Зачастую, суд при вынесении решения обращает внимание на размер доходов ответчика и старается налагать сумму, которая будет ему «по карману».

При нарушении трудовых прав сумма компенсации куда меньше. Средний размер ее составляет 10 000 рублей.

В судебной практике также наблюдается тенденция, при которой истцы, пытавшиеся уладить вопрос о моральном ущербе в досудебном порядке, получают большую сумму компенсации, нежели те, которые обратились в суд, чтобы получить материальную выгоду от происшествия.

Взыскание морального ущерба в уголовном процессе


В ходе уголовного процесса пострадавшие также могут выдвинуть требования о компенсации морального ущерба в следующих ситуациях:

  • При разбойном нападении и связанном с ним насилии. При этом размер компенсации зависит непосредственно от тяжести увечий.
  • При грабеже без насилия. В данном случае иск не всегда удовлетворяют. Исключение – ситуации, когда были похищенные вещи, имеющие ценность для человека, например, родовая реликвия или имевший ценность подарок. В противном случае, возможен лишь иск о возмещении материального ущерба.
  • За нанесение побоев. Размер компенсации также определяется исходя из степени побоев. В некоторых случаях на размер суммы компенсации может также повлиять место, где было совершенно преступление. Так, если человек был избит на улице, в людном месте – размер компенсации может быть выше.
  • При изнасиловании иски о компенсации ущерба практически всегда удовлетворяются.
  • За угрозы здоровью и жизни человека также можно получить компенсацию.

Видео: Компенсация морального ущерба


В видео-консультации рассматривается вопрос о возмещении морального вреда. Из видео вы узнаете, в каких ситуациях можно рассчитывать на компенсацию, как правильно оформить и подать заявление, каков порядок вынесения решения по данному вопросу:


Каждый гражданин имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного в той или иной ситуации. Условия, при которых возможна компенсация, описаны в ГК РФ. Размеры компенсации устанавливаются в судебном порядке исходя из тяжести и характера морального ущерба.
Партнеры