Что означает стаж государственной службы и как рассчитывается?

Работа в системе государственной службы дает ряд преимуществ и чем больше стаж лица, тем больше преимуществ оно имеет. Это надбавки к заработной плате, более высокий размер пенсии, дополнительные дни отпуска, возможность занять более высокую должность. Так, важно точно определить, что же такое стаж госслужбы и как он рассчитывается с учетом ряда требований, изложенных в законодательных актах.

Что это такое?

Стажем гражданской госслужбы называют общее суммарное количество тех периодов, когда лицо занимало должности в организациях, попадающих в список органов государственной службы. Стажем также считается время работы, когда лицо замещало указанные в «Перечне» вакансии.


К таким периодам относятся:

• работа в районных, городских или областных администрациях и советах;
  
• воинская служба, но прохождение обязательной военной службы не учитывается.
  

К таким должностям относится:

• секретарь;
  
• библиотекарь;
  
• технический сотрудник (проще говоря, уборщик) и т. д.
  

Наличие и размер стажа учитывается:

• при расчете размера оплачиваемого отпуска (в зависимости от того, сколько лет лицо проработало на госслужбе, оно может иметь право на несколько дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
  
• при оформлении пенсии по выслуге;
  
• при начислении надбавок к пенсионным выплатам, а также к заработной плате;
  
• при участии в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя отдела или при повышении.
  

Нормативная база

Существует ряд законов и указов, которые необходимо знать и применять, рассчитывая стаж госслужбы. К основным документам относятся:

• №58-ФЗ «О системе государственной службы» от 2003 года;
  
• №79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 2004 года;
  
• №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 2001 года;
  
• Указы, изданные Президентом:
  
• «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ» от 19.11.2007 №1532;
  
• «О перечне должностей, периоды службы на которых включаются в стаж государственной гражданской службы» от 20.09.2010 №1141.
  

Как считать государственной стаж?

Для расчета необходимо подтвердить стаж работы, предъявив документы, что лицо действительно состояло на государственной службе. В качестве такой бумаги, как правило, используется:

• трудовая книжка;
  
• справка из архива;
  
• военный билет.
  

Исходя из указанных в документе данных, рассчитывается общий трудовой стаж. При этом руководствуются следующими правилами:

• вне зависимости от того, сколько дней в том или ином месяце, каждые проработанные на госслужбе 30 дней приравниваются к месяцу;
  
• один год стажа состоит из 12 месяцев.
  

Разберем пример расчета: Иванов А. А. имеет в трудовой книжке такие записи:

1. С 10.10.2010 по 14.12.2012 – ведущий работник в отделе социального обеспечения.
   
2. С 20. 12. 2012 по 15. 09. 2017 – директор ООО «Рога и Копыта».
   
3. С 01.10.2017 по 01.12.2017 – бухгалтер в районном отделе Пенсионного Фонда.
   

Расчет будет проходить следующим образом:

1. Выписываем периоды работы на госслужбе – это пункты 1 и 3.

2. Рассчитываем оба периода с учетом календарных дней:

• 21 + 30+31 (за 2010 год);
  
• 31+ 28 + 31 + 30+31+30+31+31+30+31+30+31 (2011 год);
  
• 31+ 29 + 31 + 30+31+30+31+31+30+31+14 (2012 год);
  
• 31+30 (2017 год).
  

Итого: общий стаж составляет 827 дней.

3. Делим полученное число на 30 и получаем 27 месяцев и 17 дней. Делим месяцы на 12.

4. Получаем результат: общий стаж госслужбы Иванова А. А. составляет 2 года 3 месяца и 17 дней.

Стаж и квалификация

При повышении в структуре госслужбы учитываются не только образование претендента, его навыки и умения, но и стаж. Данные требования прописаны в Указе Президента №16, который имеет соответствующее название – «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы». Он был принят 16.01.2017. Более ранние указы на сегодняшний день утратили законную силу и не применяются.


Наличие государственного стажа дает некоторые привилегии. Определяется тем же образом, что и общий трудовой стаж, с единственным отличием – учитываются только периоды, когда человек работал на «государство». Данные должности указаны в нормативных актах и документах.